安全员kpi考核

分类:绩效考核网浏览量:1943发布于:2021-06-25 10:09:07

安全员kpi考核

第一条 安全绩效考核包括生产安全、经营安全、政治安全、形象安全四部分.第二条 安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标.(一) 生产安全包括人身伤亡、设备事故、机组非停次数及大修全优率等指标.(二) 经营安全包括依法经营、资产损失等指标.(三) 政治安全包括党和国家的各项方针政策贯彻落实情况、***、影响企业稳定和队伍稳定事件等指标.(四) 形象安全包括损害华能形象和声誉的舆论、报道、供电供热供水、节能环保、突发事件

安全员考核办法及考核细则 安全员考核办法 为加强公司安全监管队伍建设,提高安全员业务素质和综合水平,有效增强安全员的工作积极性,保障公司安全管理各项工作

包括出勤率、事件保全率等

2008年北京市安全员考试报名资料及报名时间 考核岗位 报名时间 报名地点 发放准考证时间 考试时间 1 企业主要负责人、项目负责人、专职安全员安全生产考核 1月7日

自从建筑行业规范以来,建筑七大员只有考试,没有考核,安全员属于七大员之一.考试成绩通过者是获得资格证书的.目前七大员的主管部门是各省市的住建厅.报考条件是:高中或中专以上学历,从事本行业一年以上.提交资料:身份证原件+复印件,学历证书复印件,一寸免冠照片3张.各省市每年组织二次考试,上半年一次,下半年一次,考试时间由各省市自行安排,全国不同步.

1. 先报名,然后参加当地的培训,考试,考试合格后由企业在网上给报考核,然后领证.2. 安全员,负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,

一、由安全生产管理办公室每月举行1—2次安全知识培训,没有举行培训的,一次处 二、安全员对工作不认真负责,玩忽职守,对违章人员不制止,不处理,不及时上报

安全员安全生产责任制 1.认真执行安全生产规章制度,不违章指导; 2.落实施工组织设计中的各项安全技术措施; 3.经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;

“三类人员”安全生产考核证书分为 a类-----企业领导班子(经理、副经理、技术负责人) b类-----一(二)级建造师(项目经理).c类-----施工员、质检员、安全员.所以统称为“三类人员”,“三类人员”安全生产考核证书是配套以上所列人员的上岗证(建造师证、施工员证、安全员证等)使用的,没有安全生产考核合格证,光有上岗证是不能上岗的.安全生产考核合格证是考取的.

制表,罗列出具体工作内容,按表进行考核