年终奖未满一年会有的发吗

分类:绩效考核网浏览量:612发布于:2021-05-20 10:24:14

干满一年给你发 就不错了 不过每个公司的情况都是不一样的哦

按照法律是可以的,但是.

若劳动合同或规章制度的约定或规定未将入职未满一年的劳动者排除在外,则用人单位应按约定或规定发放.在司法实践中,劳动仲裁委员会或法院一般会按劳动者的在岗

员工在该公司的试用期后鉴定正式劳动合同后就可享受合同制中的待遇和义务及责任!

首先要看双方合同里或其他协议里关于年终奖发放的约定,有约定即从约定,无约定则要看企业的规章制度里如何规定,企业对发放年终奖有较大的自主权,《员工考核方

像这种情况,都是各个单位自己定的.以我们单位为例,是有的,但是拿不到全年的,只能按照8个月来发.

每家公司发年终奖都不同,这项属于企业内部福利,没有必发与不发的区别.关键看你加入的企业福利好不好.内部如何规定的

大多数公司是这样的.也有满半年的发一半的.由公司自己规定.

按照年终奖平均12个月,然后乘以实际工作的月份数.

通常没有,很多企业至少要做满一年才给年终奖