司法所所长考核

分类:绩效考核网浏览量:3286发布于:2021-05-18 05:51:11

1、缓刑期满后,由司法所宣告缓刑期满,原判刑罚不再执行,并解除社区矫正. 2、社区矫正解除后,即不需要再按时到司法所报道. 《社区矫正管理办法》 第三十条社

你们应该有范本的.

司法所长工作标准一、指导管理人民调解工作,参与调解疑难、复杂民间纠纷;二、承担社区矫正日常工作,组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助;三、指导管理基层法律服务工作;四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作;五、组织开展法制宣传教育工作;六、组织开展基层依法治理工作,为乡镇人民政府(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议;七、协助基层政府处理社会矛盾纠纷;八、参与社会治安综合治理工作;九、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府(街道办道处)交办的维护社会稳定的有关工作.

这就是中国特色的社会主义

司法所,是县级(含县级市)司法行政机关的派出机构,根据县级人民政府设立司法所时所确定的司法所的级别有所不同,有的是按副科级机构设立,有的是按股级机构设立.那么按副科级设立机构的,司法所长则是副科级级别;按股级机构设立的司法所所长则是股级级别.司法所长一般都定为副科级.如果司法所长是领导职务,则为副科级,最高是正科级;是非领导职务的司法所长,定为副主任科员科员,最高为主任科员.基本全部是副科级的,有少数是正科级.一般相当于当地司法局的科长.

不会

推荐一篇考核,供参考.XXX在第X季度能够按时参加司法所社区矫正人员的要求按时参加公益劳动,接受法律知识的培训,认真接受教育,遵守法律法规,认罪伏法,悔罪表现好,希望重新做人,回报社会.经过这一段时间的矫正工作,其心理承受能力有所增长,按司法所工作人员的要求摆正位置,明确身份,时时警醒,情绪稳定.下一阶段要多在其心理活动上关心他,观察其思想动态,多沟通,多进行法律教育,在提升其自手约束力上做工作.

受***处分的同时,要给予撤职以上处分的,所长职务必然撤销,降低一个职务层次以上同时相应降低二个级别,第一年考核不合格,第二年不确定等次,不享受年度考核奖金,至少三年内不得提升职务级别.

根据该犯日常表现情况来写,如,是否认罪伏法,是否有违规违法行为,配合司法所社区矫正情况等.

司法所的法定职能是:1、指导管理人民调解工作,参与调解疑难、复杂民间纠纷; 2、组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助; 3、指导管理基层法律服务工作;